Auf dieser Seite finden Sie alle Informationen rund um unseren LPP CANDIDATE CHECK

Was ist der LPP CANDIDATE CHECK

Der LPP CANDIDATE CHECK ermöglicht es Ihnen im Rahmen des Talentmanagements einen professionellen Abgleich zwischen den zentralen Anforderungen einer zu besetzenden Position (SOLL-PROFIL) und den Persönlichkeitsprofilen potenzieller Stelleninhaber (IST-PROFIL) durchzuführen. Der CANDIDATE CHECK beinhaltet neben dem ausführlichen, 34seitigen Ergebnisbericht des LINC PERSONALITY PROFILERS einen übersichtlichen SOLL-IST-ABGLEICH für die einzelnen Bewerber*innen mit dem von Ihnen selbst erstellten, stellenspezifischen SOLL-Profil. Dabei werden im CANDIDATE CHECK sowohl die Kompetenzfelder als auch die Facetten der BIG FIVE anhand eines SOLL-IST-Abgleichs analysiert.

Entdecken Sie noch unsere anderen Varianten: den LPP TEAM CHECK, den LPP PARTNER CHECK und die LPP FREMDEINSCHÄTZUNG.

Infos zur ZERTIFIZIERUNG
Zur Infoveranstaltung

Was ist der LPP CANDIDATE CHECK

Der LPP CANDIDATE CHECK ermöglicht es Ihnen im Rahmen des Talentmanagements einen professionellen Abgleich zwischen den zentralen Anforderungen einer zu besetzenden Position (SOLL-PROFIL) und den Persönlichkeitsprofilen potenzieller Stelleninhaber (IST-PROFIL) durchzuführen. Der CANDIDATE CHECK beinhaltet neben dem ausführlichen, 34seitigen Ergebnisbericht des LINC PERSONALITY PROFILERS einen übersichtlichen SOLL-IST-ABGLEICH für die einzelnen Bewerber*innen mit dem von Ihnen selbst erstellten, stellenspezifischen SOLL-Profil. Dabei werden im CANDIDATE CHECK sowohl die Kompetenzfelder als auch die Facetten der BIG FIVE anhand eines SOLL-IST-Abgleichs analysiert.

Entdecken Sie noch unsere anderen Varianten: den LPP TEAM CHECK, den LPP PARTNER CHECK und die LPP FREMDEINSCHÄTZUNG.

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Screenshots aus dem Ergebnisreport des LPP CANDIDATE CHECK

Einsetzbar für …

  • Integration in einen mehrstufigen Auswahlprozess
  • Definition von stellenspezifischen Soll-Kompetenzprofilen
  • Konkrete Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen
  • Integration in Assessment Center oder Entwicklungscenter
  • Informationsgrundlage für interne und externe Talentmanagement- und Personalauswahlentscheidungen
  • Analyse von Entwicklungsfeldern eines neuen Stelleninhabers
  • Positive Candidate Experience durch wertschätzendes Feedback an Kandidaten(34-seitiger LPP-Report)

Bestehend aus …

Wenn Sie sich für den Einsatz des CANDIDATE CHECK entscheiden, bekommen Sie Zugriff auf folgende Dokumente:

  • Den vollständigen Ergebnisbericht des LINC PERSONALITY PROFILERS als umfassende Informationsquelle zur Persönlichkeit der Bewerber*innen
  • Den SOLL-IST Abgleich mit den von Ihnen ausgewählten Kompetenzfeldern, die Sie für die zu besetzende Position als besonders relevant erachten
  • Die Übersicht mit den SOLL-IST Profilen von bis zu fünf Bewerber*innen auf einen Blick (optional)

 

Für das Anlegen eines SOLL-Profils können Sie zwischen drei Wegen wählen:

  1. Durch Auswahl von bis zu 10 Kompetenzen aus einer vorgegebenen Liste legen Sie innerhalb weniger Minuten ein passgenaues SOLL-Profil für die vakante Position an
  2. Sie greifen auf SOLL-Profile zu, die Sie zuvor erstellt, für einen Auswahlprozessgenutzt und dann gespeichert haben. Dies ist vor allem dann nützlich, wenn Sie häufig ähnliche Positionen besetzen
  3. Sie können ebenso auf im System gespeicherte SOLL-Profile für eine Fülle von Positionen zurückgreifen, die von uns mittels empirischer Daten erstellt wurden

Screenshots aus dem Ergebnisreport des LPP CANDIDATE CHECKS - Seite 2

Bestehend aus …

Wenn Sie sich für den Einsatz des CANDIDATE CHECK entscheiden, bekommen Sie Zugriff auf folgende Dokumente:

  • Den vollständigen Ergebnisbericht des LINC PERSONALITY PROFILERS als umfassende Informationsquelle zur Persönlichkeit der Bewerber*innen
  • Den SOLL-IST Abgleich mit den von Ihnen ausgewählten Kompetenzfeldern, die Sie für die zu besetzende Position als besonders relevant erachten
  • Die Übersicht mit den SOLL-IST Profilen von bis zu fünf Bewerber*innen auf einen Blick (optional)

 

Für das Anlegen eines SOLL-Profils können Sie zwischen drei Wegen wählen:

  1. Durch Auswahl von bis zu 10 Kompetenzen aus einer vorgegebenen Liste legen Sie innerhalb weniger Minuten ein passgenaues SOLL-Profil für die vakante Position an
  2. Sie greifen auf SOLL-Profile zu, die Sie zuvor erstellt, für einen Auswahlprozessgenutzt und dann gespeichert haben. Dies ist vor allem dann nützlich, wenn Sie häufig ähnliche Positionen besetzen
  3. Sie können ebenso auf im System gespeicherte SOLL-Profile für eine Fülle von Positionen zurückgreifen, die von uns mittels empirischer Daten erstellt wurden

Screenshot aus dem Ergebnisreport des LPP CANDIDATE CHECK

Ihr Nutzen …

Der Einsatz des LINC CANDIDATE CHECKS bietet Ihnen verschiedene Vorteile:

  • Potentialträger werden zuverlässiger erkannt und sinnvoll eingesetzt
  • Die Arbeit des Talentmanagements wird durch den Einsatz eines wiss. fundierten Analysetools professionalisiert
  • Trotz der Fülle und Qualität der Informationen ist das Erstellen eines SOLL-Profils innerhalb kürzester Zeit möglich, da lediglich die gewünschten Kompetenzen ausgewählt werden. Alles weitere übernimmt das System (SOLL-Bereiche festlegen, Zuordnung der Big Five Facetten)
  • Durch eine umfangreiche und wertschätzende Rückmeldung an die Bewerber*innen (LPP Report) wird ebenfalls ein professionelles Personalmarketing betrieben

WICHTIGES IM ÜBERBLICK

Hier geht’s zum Download des Infoflyers zum LPP CANDIDATE CHECK als PDF

INFOVERANSTALTUNGEN FÜR DEN LINC PERSONALITY PROFILER UND ZUM CANDIDATE CHECK

Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir haben noch mehr Infos zum CANDIDATE CHECK  für Sie im kostenfreien Infotermin. Dort erfahren Sie alles zum LPP und zum CANDIDATE CHECK.

Uhrzeit: jeweils um 17.00 Uhr

Dauer: ca. 30 Minuten

Termine:

  • 11.08.2021
  • 25.08.2021
  • 08.09.2021
  • 22.09.2021
  • 13.10.2021
  • 27.10.2021
  • 10.11.2021
  • 24.11.2021
  • 08.12.2021
Anmeldung Infoveranstaltung LPP

Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir haben noch mehr Infos zum CANDIDATE CHECK  für Sie im kostenfreien Infotermin. Dort erfahren Sie alles zum LPP und zum CANDIDATE CHECK.

Uhrzeit: jeweils um 17.00 Uhr

Dauer: ca. 30 Minuten

Termine:

  • 11.08.2021
  • 25.08.2021
  • 08.09.2021
  • 22.09.2021
  • 13.10.2021
  • 27.10.2021
  • 10.11.2021
  • 24.11.2021
  • 08.12.2021
Anmeldung Infoveranstaltung LPP

UNSERE ICF AKKREDITIERUNG

Unser Zertifizierungsworkshop zum LINC PERSONALITY PROFILER wurde nun als Continuing Coach Education (CCE) akkreditiert.

Das bedeutet, dass Sie für die Teilnahme an unserer Zertifizierung zum LINC Coach / Trainer*in ab sofort als ICF-zertifizierter Coach Continuing Coaching Education Units (CCEU) sammeln und damit Ihre ICF Kernkompetenzen ausbauen können.

Mehr Informationen zur International Coaching Federation (ICF).

Digitale Innovation IFA 2017

SPRECHEN SIE UNS AN

WIR SIND FÜR SIE DA

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schreiben Sie uns. Gerne erläutern wir Ihnen unsere Varianten auch in einem Telefongespräch. Klicken Sie hierfür einfach auf den Kontakt-Button unten, schreiben Sie uns eine Email unter info@linc-institute.de oder rufen Sie uns an unter 04131/227 070 – 0.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihr Team der LINC GmbH

Kontakt aufnehmen

Wollen Sie mehr über LINC, unsere Persönlichkeitstests und die Zertifizierungen erfahren? Weitere Infos finden Sie in unserer Broschüre „Alles über LINC“.